İNTÖRN SAĞLIK YÖNETİMİ
İNTÖRN SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMASI
İntörn Sağlık Yöneticiliği, sağlık yönetimi eğitimindeki derslerini başarı ile tamamlamış olan öğrencilerin üniversitedeki son öğrenim dönemlerini (yaklaşık olarak 4 aylık kesintisiz bir program dahilinde) uygulama alanı olan sağlık kurumlarında geçirecek olan mezun durumundaki sağlık yöneticileri için geliştirilmiş yeni bir yaklaşımdır. İntörn sağlık yöneticiliği bir “staj” uygulamasından farklıdır. İntörn uygulama stajdan çok daha kapsamlı olarak, uygulama alanı olan sağlık kurumlarında tıpkı bir sağlık yöneticisi gibi görev almak ve söz konusu kurumlarda yapılan iş başı faaliyetlere doğrudan katılımı sağlamak üzere oluşturulmuş son derece kapsamlı olan bir uygulamadır. “İntörn Sağlık Yöneticileri” bir yönetici gibi sağlık kurumları çalışmalarına dahil olmakta ve kurumda yapılan işleri yürütmektedir. İntörn sağlık yönetimi uygulamasına dahil olan öğrenciler, teorik ve uygulamada aldıkları üniversite eğitimlerinin üzerine doğrudan sağlık kurumlarındaki uygulamaları da ekleyerek sağlık yöneticisi olarak sahaya çıkmaya hazır olarak eğitilmektedirler. İntörn Sağlık Yöneticileri, tüm derslerini başarıyla tamamladıktan sonra eğitim-öğretim zamanlarının son dönemlerini dahil oldukları sağlık kurumunun çalışma saat ve planlarına uyarak zamanlarının tamamını ilgili kurumda ve hizmet alanında geçirmektedirler.
İntörn Sağlık Yönetimi uygulaması özgün bir proje durumundadır. Bilindiği üzere, günümüzde pek çok sektör içerisinde yer alan kurumların en büyük sorunu kalifiye insan gücü yetersizliğidir. İntörn sağlık yönetimi uygulaması sayesinde hem sağlık yöneticilerinin sağlık kurumlarında işe başlamaları hem de kurumlarla intörnler arasında ileriye yönelik iş akitlerinin yapılmaya başlaması Türkiye içinde istihdam bakımından önemli bir kazanım olarak görülmektedir. Bu sayede söz konusu uygulama, hem yeni mezunlara iş yaratılması hem de sağlık yönetimi alanında yetişmiş insan gücü açığının kapatılması için önemli bir aşama durumundadır.
ÖĞRENCİ AÇISINDAN İNTÖRN SAĞLIK YÖNETİCİLİĞİNİN ÖNEMİ;
İntörn uygulama sayesinde öğrenciler, teorik olarak üniversitede aldıkları eğitimleri uygulamalı olarak ilgili alanda öğrenme imkanı bulmaktadır. Bu doğrultuda öğrencilerin sağlık sektörünü ve dahil oldukları sağlık kurumlarını yakından tanıması da sağlanmış olmaktadır. Ayrıca intörnler çalıştıkları kurumlardan belirli bir referans alarak avantajlı bir duruma gelmekte, uygulamanın sonucunda iletişim becerileri gelişmiş, özgüveni yüksek ve sektörle ilgili yeterli donanımı elde etmiş olarak çalışma hayatına başlamaktadırlar.
SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU AÇISINDAN İNTÖRN SAĞLIK YÖNETİCİLİĞİNİN ÖNEMİ;
Stajdan çok farklı olan intörn sağlık yöneticiliği uygulaması ile üniversite ve sağlık kurumları arasındaki işbirlikleri artmış, mezun öğrencilerin sağlık kurumlarına ve topluma sundukları katma değer yükselmiş olacaktır.